Inligting

Suksesvolle strategieë om tuis te werk

Suksesvolle strategieë om tuis te werk


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

As 'n baba gesleep word, kry die tuiswerk nuwe betekenis - en nuwe uitdagings. Of u nou 'n vryskutloopbaan begin, 'n nuwe loopbaan begin of telekommunikasie doen, u is in goeie geselskap. Volgens die Buro vir Arbeidsstatistieke kies meer as 25 miljoen Amerikaners - byna 25 persent van die arbeidsmag - vanaf 2015 ten minste 'n deel van die tyd van die huis af.

Ons het met ouer ouers in die huis gesels om hul geheime vir die balansering van werk en gesin te ontdek.

Hoe kan ek 'n skedule opstel wat my laat werk, maar wat my ook tyd gee vir my gesin?

Jonglerende loopbaan en familie is uitdagend of u kantoor kilometers ver van die huis of in u kelder is. Maar as u tuis werk, moet u eksperimenteer om uit te vind wat die beste vir u en u gesin werk. Die groot vraag: sal u meer bereik as u ononderbroke weeklikse werksure instel, of u 'n minder voorspelbare skedule kan bestuur?

Die skrywer en redakteur Annie Barrows, van Berkeley, Kalifornië, val in die eerste kamp. "As u nie tyd maak om te werk nie, sal niemand dit vir u gee nie," sê Barrows. "'N Eksterne struktuur met sperdatums help." Met die oog hierop werk sy drie dae per week in haar sakrose, gerenoveerde motorhuis sonder kinders.

Maar as u genoeg gedissiplineerd is, slaag u miskien met 'n meer buigsame skedule. Chris Demarest, 'n skrywer en illustreerder van 'n kinderboek, het gevind dat hy elke dag die stroom geniet terwyl hy tuis in New Hampshire werk. 'Ek was nie te streng daaraan om myself van die gesin te skei nie,' sê hy. 'Ek sou elke dag 'n sekere tyd werk, maar ek het graag met die baba gespeel of in die huis rondgesink.'

Een punt van die ouer ouers wat tuis werk, stem saam: Kindersorg is 'n moet. Of u nou 'n streng werkskedule of 'n meer lukrake voorstel, beplan 'n oorgangstyd. Dit is nie maklik om van doeke na spertye en weer terug te beweeg nie. Gee jouself tyd om oproepe te maak, e-pos oop te maak of om eenvoudig jou gedagtes in te samel.

Sorg ook dat u familietyd in u werksdag skeduleer, miskien om u baba te voed, saam met u ouer kinders middagete te neem of saam te stap. Terwyl u kinders groei, sluit hulle by u werkslewe in - baie ouers wat tuis werk, waardeer dat hul kinders hul werk as deel van die ritme van die gesinslewe beskou.

Ek begin net met 'n tuisonderneming: totdat ek gehuurde hulp kan bekostig, hoe kan ek kindersorg, huishoudelike werk en my loopbaan jongleren?

Die geheim van so 'n oorgang: Word georganiseerd! Ruil kindersorg met ander ouers in, en oorweeg dit om saam met 'n babasit-koöperasie te begin of te begin. Versprei die woord aan vriende en familielede in die omgewing dat u hulp met kindersorg nodig het. Hulle sal waarskynlik die geleentheid waardeer om iets konkreet vir u gesin te doen - en u help om u nuwe loopbaan te begin. As mense vra: "Wat kan ek doen om te help?" sê vir hulle: let op die baba vir 'n paar uur, berei 'n ete voor, doen die wasgoed.

Nog 'n belangrike strategie: leer om binne 'n paar blokke van tyd te werk terwyl u baba in 'n swaai speel, slaap of snags slaap. Reël 'n speelarea naby u lessenaar, kompleet met komberse en speelgoed, sodat u u baba geamuseerd kan hou - ten minste vir 'n paar minute - terwyl u e-pos beantwoord of 'n brief opstel.

Moedig u maat aan om meer van die kook- en skoonmaakverantwoordelikhede te aanvaar. As dit nie 'n opsie is nie, is dit die maklikste om bloot jou verwagtinge te verlaag. As u die lewe met 'n mate van slordigheid kan aanvaar, het u meer tyd vir werk en gesin.

Probeer om nie u veranderende standaarde as 'n verlies aan beheer te sien nie. Neem die verandering eerder as u poging om met die vloei te gaan en aan te pas by 'n nuwe situasie. Moenie afgelei word deur speelgoed weg te sit of te stofsuig nie. Laat die skoonmaak tot aan die einde van die dag, of sit dit heeltemal af en doen dan die naweek 'n groot opruiming.

Die belangrikste is dat u realistiese doelwitte moet stel. U moet gemaklik onder hierdie nuwe omstandighede werk. Moenie probeer om 'n roman te skryf as u waarskynlik net 'n paar paragrawe gebruik nie. Stem saam om die aanbieding binne drie weke te maak, nie een nie. Almal sal beter daaraan toe wees.

Hoe werk ek tuis met 'n oppas in die huis?

Die antwoord op hierdie vraag hang af van baie faktore, waaronder die uitleg van u huis, die temperament van u kind en u eie verdraagsaamheid vir geraas en afleiding.

U mag ontdek dat u eenvoudig nie met u kind kan werk nie, selfs nie as 'n oppas oppas is nie. In so 'n geval moet u reëlings tref vir kindersorg - of om 'n tuiskantoor buite die gesig en ore te vestig.

Selfs as u in die omgewing met u kinders kan werk, benodig u 'n redelike privaat ruimte, verkieslik met 'n deur wat sluit om iets te bereik. As hulle agter die deur is, wil sommige ouers net in 'n noodgeval versteur word.

Ander ouers, soos die San Francisco-skrywer Susan Davis, vind dat sommige onderbrekings bekommernisse en spanning verlig. "As die oppas voel om my vrae te vra of om my te vertel wanneer dit tyd is om te borsvoed, kan ek ontspan met die wete dat daar aan die baba se behoeftes voldoen word," sê Davis.

Wat ook al u styl, weerstaan ​​die drang om elke uitroep te bedien. Soek iemand op wie jy vertrou en laat haar haar werk doen. As u hardloop wanneer u baba u nodig het, leer sy nie om na die versorger te draai nie, en die reëling werk nie.

Sorg egter dat u 'n skedule opstel met gereelde pouses om die baba te besoek of te voed. Op hierdie manier kry jy die beste van albei wêrelde, en dit is waarskynlik die rede waarom jy gekies het om tuis te werk, onthou jy?

Hoe hanteer ek die onvermydelike onderbrekings van mense wat weet dat ek tuis is?

Dissipline en duidelike kommunikasie is noodsaaklik. Die terapeut Christa Otter van Montpelier, Vermont, sien kliënte by haar aparte tuiskantoor en voorkom onderbrekings deur spesifieke kantoorure in te stel. 'Almal - vriende en familie ingesluit - weet my nie in daardie tye te steur nie,' sê sy.

As u in 'n beroep met duister grense is of 'n winkel aan die eetkamertafel oprig, moet u miskien harder werk om u gebied uit te buit.

'N Afsonderlike besigheidstelefoon maak die lewe baie eenvoudiger - laat die antwoordmasjien u huislyn gedurende werksure versorg. Of gee u selfoonnommer vir werk uit en beantwoord nie die tuislyn nie (of andersom).

As u gedurende werksure 'n persoonlike oproep kry, vra die oproeper om u op 'n meer geskikte en spesifieke tyd te bel. As u nie beskikbaar is vir besoeke nie, hang 'n vriendelike bordjie aan u deur of vra die oppasser om wagpos te speel.

Wees onapologeties ernstig oor u werk. As u dit nie ernstig opneem nie, sal niemand dit ook doen nie.

Hoe hanteer ek die moontlike isolasie om ook alleen tuis te werk en kinders te versorg?

Die kans is dat daar geen tekort aan menslike kontak is nie. Onthou, u sien baie mense wat na u baba en u mede-ouers omsien as u 'n kindersorgsentrum gebruik.

As u werk nie van nature ander mense betrek nie, kan u dit oorweeg om by professionele organisasies aan te sluit, gereelde middagetes te reël met kollegas, deel te neem aan ouer- of speelgroepe, en oefen- of werkverwante lesse te neem.

Baie ouers wat tuis is, isoleer dat isolasie nie die probleem is nie - dit is dat hulle geen tyd alleen het nie. 'Maak tyd vir jouself,' sê Irene Facciolo, 'n argitek in Vermont. "Tussen werk en omgee vir jou kinders is dit maklik om van jouself te vergeet, maar tog is dit so belangrik om dit nie te doen nie."

Terwyl u 'n meester word in die skedulering van werk-, gesins- en huishoudelike verantwoordelikhede, moet u ook uself betyds inpalm.


Kyk die video: How To Promote Warrior Plus Offers As A Beginner 2020 (Mei 2022).


Kommentaar:

  1. Zusho

    Can not decide.

  2. Brickman

    Walking jokes)))

  3. Readman

    Daar is iets hierin. Ek het vroeër anders gedink, dankie vir die verduideliking.



Skryf 'n boodskap